Le capital humain est tout simplement
la capacité d'une personne ayant des compétences, des aptitudes et une
attitude dans un travail quelconque. Le développement de ces
compétences et les capacités nous aident à maximiser notre potentiel
de revenu dans un marché concurrentiel et l’attitude est notre
comportement en relation avec nos semblables. De plus, la passion de
faire ou l’enthousiasme est une attitude clé que nous devons découvrir
afin d’avoir de l’énergie constamment.
Dans nos premières années, généralement entre 18 et 25 ans, nous
sommes piégés sur un parcours qui définit en grande partie notre
potentiel de capital humain. Chacun de nous fait un investissement en
capital humain, que nous en soyons conscient ou non. Pour certains,
cela représente un investissement de temps, d'acquérir de l'expérience
et des compétences générales. Pour d'autres, c’est un investissement
dans une école de métier ou un collège. Et finalement, certains mettre
l’importance sur la paresse, les jeux, les sports ou des façons à
obtenir quelques choses sans l’approbation des autres.
Il convient également de noter que, bien que notre plus grand
développement du capital humain a généralement lieu dans nos premières
années, c'est un investissement que nous devons continuer à réaliser
et d'évaluer l'ensemble de notre vie adulte. Votre capacité à gagner
un revenu, maintenant et dans l'avenir, est l'atout le plus précieux
que vous possédez. En fait, vous êtes payé réellement sur ce que vous
êtes et non ce que vous faites ou ce que vous dites… êtes-vous un
esclave ou une personne libre ? Êtes-vous un créateur ou un imitateur
? Êtes-vous un parleur sans action ? C’est votre choix.
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